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  • LIDERAZGO Y MOTIVACION DE EQUIPOS DE TRABAJO 8º ED.
    LIDERAZGO Y MOTIVACION DE EQUIPOS DE TRABAJO 8º ED.
    PALOMO VADILLO, MARIA TERESA
    Una de las principales implicaciones que han supuesto los constantes cambios en los que se ven envueltas las organizaciones, y su necesidad continua de adaptación, con objeto de mantener su competitividad en un entorno cada vez menos predecible, es la forma de entender la organización del trabajo, adquiriendo los sistemas de trabajo en equipo una importancia fundamental. Se ha ...
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  • LIDERAZGO Y MOTIVACION DE EQUIPOS DE TRABAJO (6ª E
    LIDERAZGO Y MOTIVACION DE EQUIPOS DE TRABAJO (6ª E
    PALOMO VADILLO, MARIA TERESA
    Una de las principales implicaciones que han supuesto los constantes cambios en los que se ven envueltas las organizaciones, y su necesidad continua de adaptación, con objeto de mantener su competitividad en un entorno cada vez menos predecible, es la forma de entender la organización del trabajo, adquiriendo los sistemas de trabajo en equipo una importancia fundamental. Se ha ...
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