Búsqueda de Editorial : ALIENTA EDITORIAL / Colección : PRÁCTICOS. EMPRESA Y TALENTO

5 resultados

  • ¡VIVE SIN TRABAJAR!
    ¡VIVE SIN TRABAJAR!
    JOSÉ CASTELLÓ
    ¿Quieres trabajar menos y ganar más?, ¿conseguir más vacaciones?, ¿que tu jefe te aumente el sueldo (con o sin crisis)?, ¿que los demás trabajen para ti?, ¿mejorar tu calidad de vida utilizando el Factor G?, ¿hacer, en definitiva, lo que te dé la gana siempre? José Castelló ya lo ha conseguido. Y te lo cuenta en este libro, donde explica paso a paso el método definitivo para de...
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  • SÉ MÁS EFICAZ
    SÉ MÁS EFICAZ
    DAVID ALLEN
    Tras el éxito cosechado con su anterior libro, Getting Things Done (Organízate con eficacia, en España), David Allen nos presenta la que debe ser la puesta en práctica de la teoría ahí presente.El autor plantea un revolucionario método consistente en llevar a cabo, cada semana, un determinado principio. 52 claves en total que como resultado harán que seamos más productivos y ef...
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  • POR QUÉ NECESITAS UN COACH
    POR QUÉ NECESITAS UN COACH
    JUAN CARLOS CUBEIRO
    El coaching es una herramienta eficaz que te impulsa a la acción y te permite alcanzar tus objetivos de vida. Te ayuda a superar los miedos y las creencias que te separan de esos objetivos y, por lo tanto, facilita el acceso a la sabiduría interior, donde están las respuestas que necesitas para maximizar tu potencial de desarrollo.Este libro te dirá si realmente necesitas un co...
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  • LIDERAZGO GUARDIOLA
    LIDERAZGO GUARDIOLA
    JUAN CARLOS CUBEIRO Y LEONOR GALLARDO
    Vivimos en un mundo que critica mucho, desprecia casi siempre y admira poco. Guardiola ha logrado construir un equipo que despierta el elogio unánime, lo mismo que busca toda empresa. Sólo desde ese respeto y admiración es posible atraer el talento, tener éxito, vender mejor y tener un buen clima de trabajo.Este libro explora las cualidades de liderazgo de Guardiola y te las pr...
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  • MOURINHO VERSUS GUARDIOLA
    MOURINHO VERSUS GUARDIOLA
    JUAN CARLOS CUBEIRO Y LEONOR GALLARDO
    Mourinho y Guardiola representan dos modelos de liderazgo bien distintos. Tienen maneras diferentes de conducir a sus jugadores, características y tácticas opuestas y dos personalidades antagónicas. Pero ambos comparten lo más importante: el afán de victoria y los éxitos de sus equipos. ...
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