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CONTRATACIÓN LABORAL Y TIPOS DE CONTRATO: CRITERIOS JURISPRUDENCIALES
Título:
CONTRATACIÓN LABORAL Y TIPOS DE CONTRATO: CRITERIOS JURISPRUDENCIALES. CRITERIOS JURISPRUDENCIALES
Subtítulo:
Autor:
GOERLICH PESET, J. MARIA;VV.AA.
Editorial:
LEX NOVA
Año de edición:
2010
ISBN:
978-84-9898-116-2
Páginas:
462
Encuadernación:
Otros
Disponibilidad:
Sin stock. Disponible en 1 semana
Colección:
DERECHO DEL TRABAJO EN LA JURISPRUDENCIA
45,00 € Comprar

Sinopsis

Este libro tiene por objeto el planteamiento conjunto de problemas jurídicos implicados en el fenómeno de la contratación laboral. Por un lado, estudia los aspectos dinámicos del proceso de contratación: los momentos previos a la suscripción del contrato de trabajo y que la posibilitan. Se considera, asimismo, el inicio del contrato mediante el estudio en profundidad de la disciplina del periodo de prueba. De otro lado, se analizan los diferentes tipos de contrato de trabajo que pueden ser utilizados: indefinidos, temporales y a tiempo parcial.Este análisis comprende los supuestos en los que pueden ser concluidos, el régimen jurídico aplicable, así como los efectos de la eventual extralimitación en su uso. Todos los aspectos considerados son tratados conforme a una metodología común, en la que prima la consideración de los criterios interpretativos de carácter jurisprudencial.Acentuando el enfoque práctico de esta monografía, y con el fin de que tenga plena utilidad para el profesional jurídico en su trabajo diario, incluye un CD con el que puede acceder a los pronunciamientos judiciales más relevantes a texto completo, con un motor de búsqueda que permite la localización ágil y sencilla de las distintas resoluciones a partir de diferentes criterios.