Búsqueda de LIBROS DEL AUTOR: alles p m

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DESEMPEÑO EN LA PRACTICA VOL. II

ALLES, MARTHA

Desempeño en la práctica aborda temas concretos de gestión y desempeño Trata sobre las buenas prácticas y herramientas adecuadas, analiza la responsabilidad de Recursos Humanos, en general, y en particular las cuestiones de entrenamiento.Hay un foco especial puesto en los jefes como responsables y actores centrales del proceso de evaluación de desempeño y en el ?después? de las...

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EVALUACIONES MÚLTIPLES

MARTHA ALLES

Evaluaciones múltiples es una obra dirigida a un amplio espectro de interesados. Desde una mirada organizacional, a la máxima conducción y a todos sus colaboradores. También a los especialistas en Recursos Humanos que se desempeñan internamente y como consultores externos, y, en el ámbito académico, tanto a profesores como alumnos de diversas áreas de estudio.Las evaluaciones ...

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CÓMO SER ESPIRITUAL Y NO MORIR EN EL INCIENSO

ALLES, SUSANA

Tras años de angustia, deprimida y desarraigada, la autora de este libro sintió una noche que su ser interior le hablaba y le mostraba una chispa de luz. Entonces decidió no rendirse y emprender un nuevo camino espiritual; el que le trajo la paz y el descubrimiento de sus posibilidades de cambio. En esta ruta incierta, plagada de incienso, vivió situaciones divertidas, doloros...

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12 PASOS PARA TRANSFORMARSE EN UN JEFE ENTRENADOR

ALLES, MARTHA

En su exitosa obra Rol del jefe, Martha Alles brinda una completa descripción de las actividades complementarias que todo jefe debe llevar a cabo para poder dirigir equipos de trabajo. A su vez, la autora ha ideado una metodología específica para todos los jefes, que ha sido volcada en tres nuevos títulos: 12 pasos para ser un buen jefe (Granica, 2008), Cómo delegar efectivamen...

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ROL DEL JEFE (3ERA ED)

ALLES, MARTHA

La palabra jefe hace referencia a todos aquellos que tienen personas a su cargo, sin importar su nivel jerárquico. El número 1 de la organización es el jefe al igual que otros, que reportan a él y también tienen personas a su cargo. Del mismo modo, es jefe aquel que posee una pequeña empresa en la que trabajan otras personas, familiares o no, y también es jefe el director de un...

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FACTORIA DE ECONOMIA DE LA EMPRESA

GARCÍA RODRÍGUEZ, MANUEL / FERNANDEZ ALLES, MARILUZ / MAEZTU HERRERA, INMACULADA / Y OTROS

En esta obra se recoge una colección de doscientos cincuenta problemas de Economía de la Empresa, resueltos íntegramente o con solución, y una batería de doscientas diez preguntas tipo test para autoevaluación. La obra se ha estructurado en siete partes. Las seis primeras están dedicadas a la vertiente práctica de resolución de problemas en relación con la empresa; la toma de ...

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PROSTITUCIÓN Y DISCURSO MEDIÁTICO

LEDUR ALLES, NATÁLIA

Vemos prostitutas en nuestras ciudades y, sin embargo, seguimos mirándolas como si fueran fantasmas. Este trabajo busca el reconocimiento de estas mujeres como sujetos autónomos, huyendo de miradas paternalistas y criminalizadoras. La autora opta por preguntarles abiertamente sobre su día a día y, todavía más importante, por escucharlas. Entrar en contacto con sus narrativas es...

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RETRATOS DE LAURA,LOS

ALLES,PABLO F

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ARTE MANIA

ALLES,CHANTAL

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MODA MANIA

ALLES,CHANTAL

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SOCIAL MEDIA Y RECURSOS HUMANOS

ALLES,MARTHA

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PRESENCIA HUMANA

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DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS: EVAL

ALLES, MARTHA

Esta nueva obra de Martha Alicia Alles aborda un aspecto indispensable para el buen manejo integral de los Recursos Humanos en todo tipo de organización: la medición y evaluación del desempeño del personal. Lo que fuera un derecho del empleador para juzgar y premiar o castigar, es hoy un beneficio para el empleado, ya que contribuye al progreso de su carrera, y un instrumento c...

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DIRECCION ESTRATEGICA RECURSOS HUMANOS NE

ALLES,MARTHA

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DICCIONARIO DE COMPETENCIAS LA T

ALLES, MARTHA ALICIA

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DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO

ALLES,MARTHA

Desarrollo del talento humano trata la cuestión del talento de las personas en el contexto laboral, estableciendo las partes que lo componen: las competencias. Como expresa la autora, 'existe una reconocida falta de talento a nivel mundial y, en especial, en los países y con el talento humano en general, formará parte de las agendas de gobiernos e instituciones del mundo entero...

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COMO SER UN BUEN JEFE EN 12 PASOS

ALLES, MARTHA ALICIA

La palabra jefe refiere a todos aquellos que tienen personas a su cargo, sin importar su nivel jerárquico. El número uno de la organización es el jefe al igual que otros, que reportan a él y también tienen personas a su cargo. Del mismo modo, es jefe aquel que está al frente de una pequeña empresa en la que trabajan otras personas, familiares o no, y también es jefe el director...

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COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

ALLES,MARTHA

En la actualidad, las organizaciones se hallan expuestas a un grado más intenso que nunca de interrelación con el mundo que las rodea. Las influencias que estas conexiones generan, afectan no sólo a su comportamiento, sino también los de las personas que las integran. En suma, impactan de manera directa y permanente sobre el comportamiento de la organización. Como este flujo de...

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MITOS Y VERDADES EN LA BUSQUEDA LABORAL

ALLES, MARTHA ALICIA

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