El presente libro tiene como objeto el estudio y análisis de la doctrina administrativa elaborada por el Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales sobre las cuestiones más importantes que ha tratado en sus primeras 400 resoluciones publicadas. La filosofía que ha fundamentado la elaboración del libro es la del método del caso que tan buenos resultados ha dado y está dando en las grandes universidades, facultades y escuelas jurídicas y de negocios del mundo anglosajón y que, poco a poco, se está implantando en el ámbito europeo.
El libro se dirige a un amplio grupo de personas: puede servir tanto a los empleados públicos (personal funcionario, laboral y eventual), cargos públicos de todo tipo de administraciones y entidades del sector público a nivel estatal, autonómico y local, profesores universitarios, como a despachos de abogados o facultativos, pequeñas, medianas y grandes empresas que tienen contacto directa o indirectamente con la contratación pública. También puede ser un libro útil para los que preparan oposiciones (pueden servir de casos prácticos) y para todo tipo de estudiantes de Derecho o Dirección y Administración de Empresas, puesto que les puede permitir acceder al mundo de la contratación pública de una manera sencilla -sin necesidad de realizar estudios de tipo abstracto- a través de ejemplos que constituyen casos prácticos que se dan en la vida real.
