CURSO DE PROCEDIMIENTO LABORAL

CURSO DE PROCEDIMIENTO LABORAL

MONTOYA MELGAR, ALFREDO / GALIANA MORENO, JESÚS M. / SEMPERE NAVARRO, ANTONIO V. / RÍOS SALMERÓN, BARTOLOM

45,90 €
IVA incluido
No disponible
Editorial:
TECNOS
Año de edición:
2014
Materia
Laboral / seguridad social
ISBN:
978-84-309-6309-6
Páginas:
672
Encuadernación:
Otros
Colección:
Derecho - Biblioteca Universitaria De Ed

NOTA PREVIA.
ABREVIATURAS.
PARTE I. JURISDICCIÓN Y PROCESO EN EL ORDEN SOCIAL.
CAPÍTULO I. Orígenes y evolución del proceso laboral.
CAPÍTULO II. La solución jurisdiccional de los conflictos de trabajo.
CAPÍTULO III. Ámbito sustantivo del orden social de la jurisdicción.
CAPÍTULO IV. Ámbito territorial y funcional del orden social de la jurisdicción.
CAPÍTULO V. Falta de jurisdicción o competencia, conflictos de jurisdicción y cuestiones de competencia.
CAPÍTULO VI. Abstención y recusación de jueces, magistrados y demás funcionarios judiciales.
CAPÍTULO VII. El proceso laboral, instrumento de la solución jurisdiccional de los conflictos de orden social.
CAPÍTULO VIII. Partes del proceso laboral.
CAPÍTULO IX. Régimen de las actuaciones procesales.
CAPÍTULO X. Acumulación de actuaciones procesales.
CAPÍTULO XI. Intentos de solución extrajudicial del litigio.
PARTE II. PROCESO ORDINARIO Y OTRAS MODALIDADES PROCESALES.
CAPÍTULO XII. Iniciación del proceso ordinario. La demanda.
CAPÍTULO XIII. Actos de conciliación y juicio.
CAPÍTULO XIV. La sentencia.
CAPÍTULO XV. Procesos sobre despidos y sanciones y sobre reclamación al estado de salarios de tramitación.
CAPÍTULO XVI. Procesos sobre despidos y sanciones y sobre reclamación al estado de salarios de tramitación.
CAPÍTULO XVII. Procesos sobre extinción del contrato por causas objetivas, por despido colectivo y otras causas de extinción.
CAPÍTULO XVIII. Procesos sobre vacaciones, materia electoral, clasificaciones profesionales, movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo y derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente.
CAPÍTULO XIX. Procesos en materia de Seguridad Social.
CAPÍTULO XX. Procedimiento de oficio y para la impugnación de actos administrativos en materia laboral y de Seguridad Social no prestacionales.
CAPÍTULO XXI. Procesos sobre conflictos colectivos, impugnación de convenios colectivos e impugnación de estatutos sindicales.
CAPÍTULO XXII. Procesos sobre tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas.
PARTE III. LOS RECURSOS EN EL PROCESO LABORAL.
CAPÍTULO XXIII. Proceso laboral y derecho al recurso.
CAPÍTULO XXIV. Recursos contra providencias, autos, diligencias de ordenación y decretos.
CAPÍTULO XXV. Recurso de suplicación: configuración y motivos.
CAPÍTULO XXVI. Recurso de suplicación: resoluciones impugnables.
CAPÍTULO XXVII. Recurso de suplicación: tramitación del recurso.
CAPÍTULO XXVIII. Recurso de casación: delimitación y motivos.
CAPÍTULO XXIX. Recurso de casación y análogo: resoluciones impugnables y tramitación.
CAPÍTULO XXX. Recurso de casación para la unificación de doctrina: delimitación y motivos.
CAPÍTULO XXXI. Recursos de casación para la unificación de doctrina: sentencias contrastadas y procedimiento.
CAPÍTULO XXXII. Disposiciones comunes a suplicación y casación.
CAPÍTULO XXXIII. Otros recursos ante el tribunal supremo.
PARTE IV. LA EJECUCIÓN EN EL PROCESO LABORAL.
CAPÍTULO XXXIV. El proceso de ejecución social.
CAPÍTULO XXXV. Los presupuestos procesales de la ejecución.
CAPÍTULO XXXVI. Los sujetos de la ejecución social.
CAPÍTULO XXXVII. El objeto de la actividad ejecutiva.
CAPÍTULO XXXVIII. La actividad ejecutiva.
CAPÍTULO XXXIX. Las crisis procesales en la ejecución.
CAPÍTULO XL. Ejecución de sentencias dictadas en procesos de conflicto colectivo.
CAPÍTULO XLI. La ejecución dineraria de sentencias firmes: reglas generales.
CAPÍTULO XLII. La ejecución dineraria de sentencias firmes: el embargo de bienes.
CAPÍTULO XLIII. La ejecución dineraria de sentencias firmes: la realización de los bienes embargados.
CAPÍTULO XLIV. La ejecución dineraria de sentencias firmes: el pago a los acreedores.
CAPÍTULO XLV. Ejecución de sentencias firmes por despido.
CAPÍTULO XLVI. Ejecución de sentencias frente a entes públicos.
CAPÍTULO XLVII. La ejecución provisional de sentencias recurridas.

ESTA NUEVA EDICIÓN ACTUALIZA LA OBRA INCORPORANDO LAS IMPORTANTES INNOVACIONES NORMATIVAS PRODUCIDAS DESDE LA ANTERIOR EDICIÓN, SOBRE TODO POR LA LEY 36/2011, DE 10 DE OCTUBRE, REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL; POR LA LEY 3/2012, DE 6 DE JULIO, DE MED

Artículos relacionados

  • TRABAJO Y DIGITALIZACION: AVANCES Y RETOS PARA EL DIALOGO SOCIAL Y LA NEGOCIACIO
    Tras una primera parte en la que se efectúan una serie de reflexiones interdisciplinares sobre lo que supone la transformación digital en el empleo, el trabajo ahonda, en el rastreo del texto de los convenios en busca de las cláusulas que hubiesen podido pactarse que estén relacionadas con la digitalización y las tecnologías en el entorno de trabajo. Ahora bien, el objetivo de ...
    Disponible en la librería

    32,95 €

  • LPRL VERSIÓN MARTINA
    VALERA, VICENTE
    En esta 2ª edición de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, versión Martina, con anillas y a color, Vicente Valera, junto a la diseñadora gráfica Cinthia Moure, ofrece una versión fácil estudio sobre dicha norma de carácter básico, versión que favorece el empleo de la memoria visual, algo tradicionalmente poco empleado en el mundo jurídico. Como bien es sabido esta norma t...
    Disponible en la librería

    18,50 €

  • DERECHO DE SUCESIONES
    MARTINEZ ESPIN, PASCUAL
    1.1 01.1 10000000000000000 ...
    Disponible en la librería

    56,95 €

  • NOMINAS, SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATACION LABORAL 2
    CARLOS JAVIER GALAN GUTIERREZ
    Adaptada a la Reforma Laboral. La presente guía ofrece un manual tanto para la formación práctica como para consulta sobre los aspectos más comunes de la gestión laboral en las empresas. En primer lugar, aborda el contenido básico de la relación laboral, con las características de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de trabajadores y empresas, asp...
    Disponible en la librería

    20,00 €

  • CUESTIONARIOS DE AUTOEVALUACION Y APRENDIZAJE SOBRE PREVENCION DE
    CORTES DIAZ
    Como es habitual, la nueva edición de Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales lleva asociada la publicación de su correspondiente texto de Cuestionarios de Autoevaluación y Aprendizaje sobre Prevención de Riesgos Laborales, que va ya por su 5ª edición. Al igual que con la teoría, el contenido de las 1.200 cuestiones y sus correspondientes respuestas que integran esta obra s...
    Disponible en la librería

    21,90 €

  • MANUAL PARA EL TECNICO EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL
    GONZALEZ RUIZ, AGUSTIN
    Esta obra tiene como objetivo fundamental aportar al lector todos los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones correspondientes a los Tecnicos de Prevencion de nivel básico. Este libro se convertirá , en un manual de referencia para todas las personas dedicadas a la prevención en la empresa y que no tengan una formación especializada en la misma. En el encont...
    Disponible en la librería

    20,00 €