Prólogo.
§ 1. Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos.
§ 2. Convenio número 158 de la Organización Internacional del Trabajo, sobre la terminación de la relación de trabajo, de 1982 (Selección).
§ 3. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Selección).
§ 4. Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal (Selección).
§ 5. Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (Selección).
§ 6. Real Decreto 1.483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada.
§ 7. Real Decreto 1.484/2012, de 29 de octubre, sobre las aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años.
§ 8. Orden ESS/982/2013, de 20 de mayo, por la que se regula el contenido y el procedimiento de remisión de la comunicación que deben efectuar los empleadores a la Entidad Gestora de las prestaciones por desempleo en los procedimientos de despido colectivo, y de suspensión de contratos y reducción de jornada.
§ 9. Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social (Selección).
Índice analítico de jurisprudencia.
Índice analítico de legislación.
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