Este libro pretende extender un paisaje general de conocimientos imprescindibles para Ciencias Económicas y Empresariales, Ciencias del Trabajo y Relaciones laborales desde una óptica que reparte los acentos orientando especialmente al mundo de la contratación y los bienes en general que no es otra cosa que el mecanismo de funcionamiento de la vida porque la pasamos contratando y adquiriendo bienes, desde que tenemos la capacidad necesaria.
De esta suerte, cobra especial interés la doctrina general de las obligaciones y contratos, aparte del régimen específico de la compraventa con todo su cortejo moderno de potenciación comercial, y la propiedad, como instituto base del funcionamiento de la vida en Occidente, que se va incluso extendiendo a países tradicionalmente inspirados en otro corte más socializado. Todo ello, sin perjuicio de una mirada no precisamente de soslayo a la unificación del Derecho a nivel mundial, que se está consiguiendo precisamente en el mundo del comercio exterior, hoy que no existen las distancias físicas y mucho menos virtuales e informáticas, permitiendo cruzar el mundo simultáneamente la emisión de datos, noticias, ofertas y su aceptación, más allá incluso de cualquier territorio.
Esto obliga a formar nuevos diseños y respuestas profesionales, sin abandonar criterios que guardan valor de eficacia acreditadas, sin obsolescencia y caducidad. Este es el objetivo del libro, en el contexto de una materia económica que oscila entre lo estrictamente jurídico y la organización de los mercados, con base en un derecho fundamentalmente contractual, sin perjuicio de que, no obstante el reto de su complejidad, se aborden los temas con la mayor claridad posible, ahorrando toda esa hojarasca contraria a una visión transparente de las cosas.
Cualquier otra materia, por ejemplo de familia y sucesoria, y la aplicación del Derecho y sus distintas normativas se abordan en lo estrictamente imprescindible para entender, como precedente y ayuda, el complejo mundo de la contratación, atendiendo a numerosas indicaciones de expertos comerciales y ciencias económicas y empresariales, pero con la absoluta separación e independencia como para conservarlas para caso necesario y permitiendo la posibilidad de su separación del programa respectivo para quien así lo desee, aunque con la cautela de una especie de recurso orientativo que muchos otros lo interesan.
En todo caso, no puede obviarse, que el contenido es jurídico y no economía o sociología puras, aparte de que existe otra disciplina, el Derecho laboral, que no puede integrarse en el Derecho civil patrimonial, que tiene una base formativa para el conjunto del Derecho, desde la cual puede abordarse cualquier problema concreto que se plantee desde otras instancias docentes, principalmente orientadas a la contratación y el comercio en general y por tanto de importancia imprescindible para las Carreras universitarias y de Grado medio para las que el libro se diseña.
