ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

DUODECIMA EDICION

BLASCO PELLICER, ÁNGEL

7,00 €
IVA incluido
Disponible 5/6 días
Editorial:
TIRANT LO BLANCH
Año de edición:
2012
Materia
Laboral / seguridad social
ISBN:
978-84-9004-765-1
Páginas:
236
Encuadernación:
Rústica
Colección:
TEXTOS LEGALES
7,00 €
IVA incluido
Disponible 5/6 días

Abreviaturas más utilizadas





TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES



TÍTULO I. DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO



Capítulo I. Disposiciones generales



SECCIÓN 1ª Ámbito y fuentes



Artículo 1. Ámbito de aplicación

Artículo 2. Relaciones laborales de carácter especial

Artículo 3. Fuentes de la relación laboral



SECCIÓN 2ª Derechos y deberes laborales básicos



Artículo 4. Derechos laborales

Artículo 5. Deberes laborales



SECCIÓN 3ª Elementos y eficacia del contrato de trabajo



Artículo 6. Trabajo de los menores

Artículo 7. Capacidad para contratar

Artículo 8. Forma del contrato

Artículo 9. Validez del contrato



SECCIÓN 4ª Modalidades del contrato de trabajo



Artículo 10. Trabajo en común y contrato de grupo

Artículo 11. Contratos formativos

Artículo 12. Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo

Artículo 13. Trabajo a distancia



CAPÍTULO II. Contenido del contrato de trabajo



SECCIÓN 1ª Duración del contrato



Artículo 14. Período de prueba

Artículo 15. Duración del contrato

Artículo 16. Ingreso al trabajo



SECCIÓN 2ª Derechos y deberes derivados del contrato



Artículo 17. No discriminación en las relaciones laborales

Artículo 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador

Artículo 19. Seguridad e higiene

Artículo 20. Dirección y control de la actividad laboral

Artículo 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa



SECCIÓN 3ª Clasificación profesional y promoción en el trabajo



Artículo 22. Sistema de clasificación profesional

Artículo 23. Promoción y formación profesional en el trabajo

Artículo 24. Ascensos

Artículo 25. Promoción económica



SECCIÓN 4ª Salarios y garantías salariales



Artículo 26. Del salario

Artículo 27. Salario mínimo interprofesional

Artículo 28. Igualdad de remuneración por razón del sexo

Artículo 29. Liquidación y pago

Artículo 30. Imposibilidad de la prestación

Artículo 31. Gratificaciones extraordinarias

Artículo 32. Garantías del salario

Artículo 33. El Fondo de Garantía Salarial



SECCIÓN 5ª Tiempo de trabajo



Artículo 34. Jornada

Artículo 35. Horas extraordinarias

Artículo 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo

Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos

Artículo 38. Vacaciones anuales



CAPÍTULO III. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo



SECCIÓN 1ª Movilidad funcional y geográfica



Artículo 39. Movilidad funcional

Artículo 40. Movilidad geográfica

Artículo 41. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo



SECCIÓN 2ª Garantías por cambio de empresario



Artículo 42. Responsabilidad empresarial en caso de subcontrata de obras o servicios

Artículo 43. Cesión de trabajadores

Artículo 44. La sucesión de empresa



SECCIÓN 3ª Suspensión del contrato



Artículo 45. Causas y efectos de la suspensión

Artículo 46. Excedencias

Artículo 47. Suspensión del contrato o reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor

Artículo 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo

Artículo 48 bis. Suspensión del contrato de trabajo por paternidad



SECCIÓN 4ª Extinción del contrato



Artículo 49. Extinción del contrato

Artículo 50. Extinción por voluntad del trabajador

Artículo 51. Despido colectivo

Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas

Artículo 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas

Artículo 54. Despido disciplinario

Artículo 55. Forma y efectos del despido disciplinario

Artículo 56. Despido improcedente

Artículo 57. Pago por el Estado



SECCIÓN 5ª



Artículo 57 bis. Procedimiento Concursal



CAPÍTULO IV. Faltas y sanciones de los trabajadores



Artículo 58. Faltas y sanciones de los trabajadores



CAPÍTULO V. Plazos de prescripción



SECCIÓN 1ª Prescripción de acciones derivadas del contrato



Artículo 59. Prescripción y caducidad



SECCIÓN 2ª Prescripción de las infracciones y faltas



Artículo 60. Prescripción



TÍTULO II. DE LOS DERECHOS DE REPRESENTACIÓN COLECTIVA Y DE REUNIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA



CAPÍTULO I. Del derecho de representación colectiva



Artículo 61. Participación



SECCIÓN 1ª Órganos de representación



Artículo 62. Delegados de personal

Artículo 63. Comités de empresa

Artículo 64. Derechos de información y consulta y competencias

Artículo 65. Capacidad y sigilo profesional

Artículo 66. Composición

Artículo 67. Promoción de elecciones y mandato electoral

Artículo 68. Garantías



SECCIÓN 2ª Procedimiento electoral



Artículo 69. Elección

Artículo 70. Votación para Delegados

Artículo 71. Elección para el Comité de Empresa

Artículo 72. Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos discontinuos y de trabajadores no fijos

Artículo 73. Mesa electoral

Artículo 74. Funciones de la mesa

Artículo 75. Votación para Delegados y Comités de Empresa

Artículo 76. Reclamaciones en materia electoral



CAPÍTULO II. Del derecho de reunión



Artículo 77. Las asambleas de trabajadores

Artículo 78. Lugar de reunión

Artículo 79. Convocatoria

Artículo 80. Votaciones

Artículo 81. Locales y tablón de anuncios



TÍTULO III. DE LA NEGOCIACIÓN Y DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS



CAPÍTULO I. Disposiciones generales



SECCIÓN 1ª Naturaleza y efectos de los convenios



Artículo 82. Concepto y eficacia

Artículo 83. Unidades de negociación

Artículo 84. Concurrencia

Artículo 85. Contenido

Artículo 86. Vigencia



SECCIÓN 2ª Legitimación



Artículo 87. Legitimación

Artículo 88. Comisión negociadora



CAPÍTULO II. Procedimiento



SECCIÓN 1ª Tramitación, aplicación e interpretación



Artículo 89. Tramitación

Artículo 90. Validez

Artículo 91. Aplicación e interpretación



SECCIÓN 2ª Adhesión y extensión



Artículo 92. Adhesión y extensión





DISPOSICIONES ADICIONALES



Primera. Fomento de la contratación indefinida de los contratos en prácticas y de aprendizaje

Segunda. Contratos formativos celebrados con trabajadores minusválidos

Tercera. Programas de fomento del empleo

Cuarta. Conceptos retributivos

Quinta. Personal de alta dirección

Sexta. Representación institucional de los empresarios

Séptima. Regulación de condiciones por rama de actividad

Octava. Código de trabajo

Novena. Anticipos reintegrables

Décima. Cláusulas de los Convenios Colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación

Undécima. Acreditación de la capacidad representativa

Duodécima. Preavisos

Decimotercera. Solución no judicial de conflictos

Decimocuarta. Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de hijos

Decimoquinta. Aplicación de los límites de duración del contrato por obra o servicio determinados y al encadenamiento de contratos en las Administraciones públicas

Decimosexta. Derogada

Decimoséptima. Discrepancias en materia de conciliación

Decimoctava. Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida

Decimonovena Contratos para la formación y el aprendizaje

Vigésima Aplicación del despido por causas económicas, técnicas organizativas o de producción en el Sector Público

Vigésimo primera Aplicación del artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores en el Sector Público





DISPOSICIONES TRANSITORIAS



Primera. Contratos de aprendizaje

Segunda. Contratos celebrados antes del 8 de diciembre de 1993

Tercera. Contratos celebrados antes del 24 de mayo de 1994

Cuarta. Vigencia de disposiciones reglamentarias

Quinta. Vigencia de normas sobre jornadas y descansos

Sexta. Ordenanzas de trabajo

Séptima. Extinciones anteriores a 12 de junio de 1994

Octava. Elecciones a representantes de los trabajadores

Novena. Participación institucional

Décima. Incapacidad laboral transitoria e invalidez provisional

Undécima. Excedencias por cuidado de hijos anteriores al día 13 de abril de 1995

Duodécima. Régimen transitorio del contrato a tiempo parcial por jubilación parcial y del contrato de relevo

Decimotercera. Indemnización por finalización de contrato temporal





DISPOSICIÓN DEROGATORIA



Única



DISPOSICIONES FINALES



Primera. Trabajo por cuenta propia

Segunda. Consejo de Relaciones Laborales y de Negociación Colectiva

Tercera. Normas de aplicación del Título II

Cuarta. Tipo de cotización al Fondo de Garantía Salarial

Quinta. Disposiciones de desarrollo





Indice alfabético por materias

Con las modificaciones introducidas por el RDL 7/2011, de 10 de junio, la Ley 27/2011 de 1 de agosto y el RDL 10/2011 de 26 de Agosto.

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