Abreviaturas más utilizadas
TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
TÍTULO I. DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO
Capítulo I. Disposiciones generales
SECCIÓN 1ª Ámbito y fuentes
Artículo 1. Ámbito de aplicación
Artículo 2. Relaciones laborales de carácter especial
Artículo 3. Fuentes de la relación laboral
SECCIÓN 2ª Derechos y deberes laborales básicos
Artículo 4. Derechos laborales
Artículo 5. Deberes laborales
SECCIÓN 3ª Elementos y eficacia del contrato de trabajo
Artículo 6. Trabajo de los menores
Artículo 7. Capacidad para contratar
Artículo 8. Forma del contrato
Artículo 9. Validez del contrato
SECCIÓN 4ª Modalidades del contrato de trabajo
Artículo 10. Trabajo en común y contrato de grupo
Artículo 11. Contratos formativos
Artículo 12. Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo
Artículo 13. Trabajo a distancia
CAPÍTULO II. Contenido del contrato de trabajo
SECCIÓN 1ª Duración del contrato
Artículo 14. Período de prueba
Artículo 15. Duración del contrato
Artículo 16. Ingreso al trabajo
SECCIÓN 2ª Derechos y deberes derivados del contrato
Artículo 17. No discriminación en las relaciones laborales
Artículo 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador
Artículo 19. Seguridad e higiene
Artículo 20. Dirección y control de la actividad laboral
Artículo 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa
SECCIÓN 3ª Clasificación profesional y promoción en el trabajo
Artículo 22. Sistema de clasificación profesional
Artículo 23. Promoción y formación profesional en el trabajo
Artículo 24. Ascensos
Artículo 25. Promoción económica
SECCIÓN 4ª Salarios y garantías salariales
Artículo 26. Del salario
Artículo 27. Salario mínimo interprofesional
Artículo 28. Igualdad de remuneración por razón del sexo
Artículo 29. Liquidación y pago
Artículo 30. Imposibilidad de la prestación
Artículo 31. Gratificaciones extraordinarias
Artículo 32. Garantías del salario
Artículo 33. El Fondo de Garantía Salarial
SECCIÓN 5ª Tiempo de trabajo
Artículo 34. Jornada
Artículo 35. Horas extraordinarias
Artículo 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo
Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos
Artículo 38. Vacaciones anuales
CAPÍTULO III. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
SECCIÓN 1ª Movilidad funcional y geográfica
Artículo 39. Movilidad funcional
Artículo 40. Movilidad geográfica
Artículo 41. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
SECCIÓN 2ª Garantías por cambio de empresario
Artículo 42. Responsabilidad empresarial en caso de subcontrata de obras o servicios
Artículo 43. Cesión de trabajadores
Artículo 44. La sucesión de empresa
SECCIÓN 3ª Suspensión del contrato
Artículo 45. Causas y efectos de la suspensión
Artículo 46. Excedencias
Artículo 47. Suspensión del contrato o reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor
Artículo 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo
Artículo 48 bis. Suspensión del contrato de trabajo por paternidad
SECCIÓN 4ª Extinción del contrato
Artículo 49. Extinción del contrato
Artículo 50. Extinción por voluntad del trabajador
Artículo 51. Despido colectivo
Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas
Artículo 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas
Artículo 54. Despido disciplinario
Artículo 55. Forma y efectos del despido disciplinario
Artículo 56. Despido improcedente
Artículo 57. Pago por el Estado
SECCIÓN 5ª
Artículo 57 bis. Procedimiento Concursal
CAPÍTULO IV. Faltas y sanciones de los trabajadores
Artículo 58. Faltas y sanciones de los trabajadores
CAPÍTULO V. Plazos de prescripción
SECCIÓN 1ª Prescripción de acciones derivadas del contrato
Artículo 59. Prescripción y caducidad
SECCIÓN 2ª Prescripción de las infracciones y faltas
Artículo 60. Prescripción
TÍTULO II. DE LOS DERECHOS DE REPRESENTACIÓN COLECTIVA Y DE REUNIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
CAPÍTULO I. Del derecho de representación colectiva
Artículo 61. Participación
SECCIÓN 1ª Órganos de representación
Artículo 62. Delegados de personal
Artículo 63. Comités de empresa
Artículo 64. Derechos de información y consulta y competencias
Artículo 65. Capacidad y sigilo profesional
Artículo 66. Composición
Artículo 67. Promoción de elecciones y mandato electoral
Artículo 68. Garantías
SECCIÓN 2ª Procedimiento electoral
Artículo 69. Elección
Artículo 70. Votación para Delegados
Artículo 71. Elección para el Comité de Empresa
Artículo 72. Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos discontinuos y de trabajadores no fijos
Artículo 73. Mesa electoral
Artículo 74. Funciones de la mesa
Artículo 75. Votación para Delegados y Comités de Empresa
Artículo 76. Reclamaciones en materia electoral
CAPÍTULO II. Del derecho de reunión
Artículo 77. Las asambleas de trabajadores
Artículo 78. Lugar de reunión
Artículo 79. Convocatoria
Artículo 80. Votaciones
Artículo 81. Locales y tablón de anuncios
TÍTULO III. DE LA NEGOCIACIÓN Y DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS
CAPÍTULO I. Disposiciones generales
SECCIÓN 1ª Naturaleza y efectos de los convenios
Artículo 82. Concepto y eficacia
Artículo 83. Unidades de negociación
Artículo 84. Concurrencia
Artículo 85. Contenido
Artículo 86. Vigencia
SECCIÓN 2ª Legitimación
Artículo 87. Legitimación
Artículo 88. Comisión negociadora
CAPÍTULO II. Procedimiento
SECCIÓN 1ª Tramitación, aplicación e interpretación
Artículo 89. Tramitación
Artículo 90. Validez
Artículo 91. Aplicación e interpretación
SECCIÓN 2ª Adhesión y extensión
Artículo 92. Adhesión y extensión
DISPOSICIONES ADICIONALES
Primera. Fomento de la contratación indefinida de los contratos en prácticas y de aprendizaje
Segunda. Contratos formativos celebrados con trabajadores minusválidos
Tercera. Programas de fomento del empleo
Cuarta. Conceptos retributivos
Quinta. Personal de alta dirección
Sexta. Representación institucional de los empresarios
Séptima. Regulación de condiciones por rama de actividad
Octava. Código de trabajo
Novena. Anticipos reintegrables
Décima. Cláusulas de los Convenios Colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación
Undécima. Acreditación de la capacidad representativa
Duodécima. Preavisos
Decimotercera. Solución no judicial de conflictos
Decimocuarta. Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de hijos
Decimoquinta. Aplicación de los límites de duración del contrato por obra o servicio determinados y al encadenamiento de contratos en las Administraciones públicas
Decimosexta. Derogada
Decimoséptima. Discrepancias en materia de conciliación
Decimoctava. Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida
Decimonovena Contratos para la formación y el aprendizaje
Vigésima Aplicación del despido por causas económicas, técnicas organizativas o de producción en el Sector Público
Vigésimo primera Aplicación del artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores en el Sector Público
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primera. Contratos de aprendizaje
Segunda. Contratos celebrados antes del 8 de diciembre de 1993
Tercera. Contratos celebrados antes del 24 de mayo de 1994
Cuarta. Vigencia de disposiciones reglamentarias
Quinta. Vigencia de normas sobre jornadas y descansos
Sexta. Ordenanzas de trabajo
Séptima. Extinciones anteriores a 12 de junio de 1994
Octava. Elecciones a representantes de los trabajadores
Novena. Participación institucional
Décima. Incapacidad laboral transitoria e invalidez provisional
Undécima. Excedencias por cuidado de hijos anteriores al día 13 de abril de 1995
Duodécima. Régimen transitorio del contrato a tiempo parcial por jubilación parcial y del contrato de relevo
Decimotercera. Indemnización por finalización de contrato temporal
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
Única
DISPOSICIONES FINALES
Primera. Trabajo por cuenta propia
Segunda. Consejo de Relaciones Laborales y de Negociación Colectiva
Tercera. Normas de aplicación del Título II
Cuarta. Tipo de cotización al Fondo de Garantía Salarial
Quinta. Disposiciones de desarrollo
Indice alfabético por materias
Con las modificaciones introducidas por el RDL 7/2011, de 10 de junio, la Ley 27/2011 de 1 de agosto y el RDL 10/2011 de 26 de Agosto.
