LEGISLACIÓN LABORAL BÁSICA

LEGISLACIÓN LABORAL BÁSICA

VARIOS

15,30 €
IVA incluido
No disponible
Editorial:
TECNOS
Año de edición:
2010
Materia
Laboral / seguridad social
ISBN:
978-84-309-5107-9
Páginas:
448
Encuadernación:
Bolsillo
Colección:
TECNOS BLIBIOTECA TEXTOS LEGALES

Presentación.

§ 1. Constitución Española de 27 de diciembre de 1978.

Título preliminar.

Título I: De los derechos y deberes fundamentales.

Cap. I: De los españoles y los extranjeros.

Cap. II: Derechos y libertades.

Sección 1.ª: De los derechos fundamentales y de las libertades públicas.

Sección 2.ª: De los derechos y deberes de los ciudadanos.

Cap. III: De los principios rectores de la política social y económica.

Cap. IV: De las garantías de las libertades y derechos fundamentales.

Cap. V: De la suspensión de los derechos y libertades.

Título III: De las Cortes Generales.

Cap. II: De la elaboración de las leyes.

Cap. III: De los Tratados Internacionales.

Título IV: Del Gobierno y de la Administración.

Título V: Del Poder Judicial.

Título VI: Economía y Hacienda.

Título VII: De la Organización Territorial del Estado.

Cap. I: Principios generales.

Cap. III: De las Comunidades Autónomas.

Disposición derogatoria.

Disposición final.

§ 2. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.

Título I: De la relación individual de trabajo.

Cap. I: Disposiciones generales.

Sección 1.ª: Ámbito y fuentes.

Sección 2.ª: Derechos y deberes laborales básicos.

Sección 3.ª: Elementos y eficacia del contrato de trabajo

Sección 4.ª: Modalidades del contrato de trabajo.

Cap. II: Contenido del contrato de trabajo.

Sección 1.ª: Duración del contrato.

Sección 2.ª: Derechos y deberes derivados del contrato.

Sección 3.ª: Clasificación profesional y promoción en el trabajo.

Sección 4.ª: Salarios y garantías salariales.

Sección 5.ª: Tiempo de trabajo.

Cap. III: Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.

Sección 1.ª: Movilidad funcional y geográfica.

Sección 2.ª: Garantías por cambio de empresario.

Sección 3.ª: Suspensión del contrato.

Sección 4.ª: Extinción del contrato.

Cap. IV: Faltas y sanciones de los trabajadores.

Cap. V: Plazos de prescripción.

Sección 1.ª: Prescripción de acciones derivadas del contrato

Sección 2.ª: Prescripción de las infracciones y faltas.

Título II: De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.

Cap. I: Del derecho de representación colectiva.

Sección 1.ª: Órganos de representación.

Sección 2.ª: Procedimiento electoral.

Cap. II: Del derecho de reunión.

Título III: De la negociación colectiva y de los convenios colectivos.

Cap. I: Disposiciones generales.

Sección 1.ª: Naturaleza y efectos de los convenios.

Sección 2.ª: Legitimación.

Cap. II: Procedimiento.

Sección 1.ª: Tramitación, aplicación e interpretación.

Sección 2.ª: Adhesión y extensión.

Título IV: Infracciones laborales.

Disposiciones adicionales.

Disposiciones transitorias.

Disposición derogatoria.

Disposiciones finales.

§ 3. Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.

Título I: De la libertad sindical.

Título II: Del régimen jurídico sindical.

Título III: De la representatividad sindical.

Título IV: De la acción sindical.

Título V: De la tutela de la libertad sindical y represión de las conductas antisindicales.

Disposiciones adicionales.

Disposición derogatoria.

Disposiciones finales.

§ 4. Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo (Normas vigentes).

Título I: El derecho de huelga.

Cap. I: La huelga.

Cap. II: Cierre patronal.

Cap. III: Sanciones.

Título II: Conflictos Colectivos de Trabajo.

Cap. I: Disposiciones generales.

Cap. II: Procedimiento.

Disposiciones adicionales.

§ 5. Real Decreto 1.382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral especial del personal de alta dirección.

§ 6. Real Decreto 1.424/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del Servicio del Hogar Familiar.

§ 7. Real Decreto 1.438/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de aquéllas.

§ 8. Ley 12/1992, de 27 de mayo, sobre Contrato de Agencia.

Cap. I: Disposiciones generales.

Cap. II: Contenido del contrato.

Sección 1.ª: Actuación del agente.

Sección 2.ª: Obligaciones de las partes.

Sección 3.ª: Remuneración del agente.

Sección 4.ª: Prohibición de competencia.

Sección 5.ª: Formalización del contrato.

Cap. III: Extinción del contrato.

Disposición adicional.

Disposición transitoria.

§ 9. Ley 26/2006, de 17 de julio, de mediación de seguros y reaseguros privados.

Cap. I: De los mediadores de seguros.

Sección 1.ª: Obligaciones generales y clases de mediadores.

Sección 2.ª: De los agentes de seguros.

Subsección 1.ª: Régimen general de los agentes de seguros.

Subsección 2.ª: Agentes de seguros exclusivos.

Subsección 3.ª: Agentes de seguros vinculados.

Sección 3.ª: De los corredores de seguros.

Cap. II: De los corredores de reaseguros.

§ 10. Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo.

Título preliminar: De la política de empleo.

Cap. único: Normas generales.

Título I: El Sistema Nacional de Empleo.

Cap. I: Disposiciones generales.

Cap. II: El Servicio Público de Empleo Estatal.

Cap. III: Los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas.

Título II: Instrumentos de la política de empleo.

Cap. I: La intermediación laboral.

Cap. II: Las políticas activas de empleo.

Cap. III: La coordinación entre las políticas activas y la protección económica frente al desempleo.

Disposiciones adicionales.

Disposiciones transitorias.

Disposición derogatoria.

Disposiciones finales.

§ 11. Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal.

Cap. I: Empresa de trabajo temporal.

Cap. II: Contrato de puesta a disposición.

Cap. III: Relaciones laborales en la empresa de trabajo temporal.

Cap. IV: Relación del trabajador con la empresa usuaria.

Cap. V: Infracciones y sanciones.

Cap. VI: Actividad transnacional de las empresas de trabajo temporal.

Sección 1.ª: Actividad en España de empresas de trabajo temporal de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo.

Sección 2.ª: Actividad en la Unión Europea o en el Espacio Económico Europeo de empresas de trabajo temporal españolas.

Disposiciones adicionales.

Disposición final.

§ 12. Real Decreto 735/1995, de 5 de mayo, sobre agencias de colocación sin fines lucrativos, los servicios integrados para el empleo, los Planes de Servicios Integrados para el Empleo y los Convenios con las entidades asociadas a los Servicios Integrados para el Empleo.

Título I: De las agencias de colocación.

Cap. I: Disposiciones generales.

Cap. II: De las relaciones entre los

Existe todo un conjunto de titulaciones en las que el elemento jurídico no es tan trascendental como para necesitar grandes compendios legislativos. En titulaciones no estrictamente jurídicas, no se requiere que las recopilaciones sean excesivamente proli

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