LEY DE PROCEDIMIENTO LABORAL

LEY DE PROCEDIMIENTO LABORAL

2011

VV. AA

13,00 €
IVA incluido
No disponible
Editorial:
TECNOS
Año de edición:
2011
Materia
Laboral / seguridad social
ISBN:
978-84-309-5366-0
Páginas:
224
Encuadernación:
Bolsillo
Colección:
Derecho - Biblioteca De Textos Legales

NOTA PRELIMINAR.
Abreviaturas.
REAL DECRETO LEGISLATIVO 2/1995, DE 7 DE ABRIL, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO LABORAL.
LIBRO I: PARTE GENERAL.
TÍTULO I: Del ejercicio de la potestad jurisdiccional.
Cap. I: De la jurisdicción.
Cap. II: De la competencia.
Cap. III: De los conflictos de competencia y de las cuestiones de competencia.
Cap. IV: De la abstención y de la recusación.
TÍTULO II: De las partes procesales.
Cap. I: De la capacidad y legitimación procesal.
Cap. II: De la representación y defensa procesales.
Cap. III: De la intervención y llamada a juicio del Fondo de Garantía Salarial.
Cap. IV.
TÍTULO III: De las acumulaciones.
Cap. I: De la acumulación de acciones, autos y recursos.
Cap. II: De la acumulación de ejecuciones.
TÍTULO IV: De los actos procesales.
Cap. I: De las actuaciones procesales.
Cap. II: De las resoluciones y diligencias de ordenación.
Cap. III: De los actos de comunicación.
TÍTULO V: De la evitación del proceso.
Cap. I: De la conciliación previa.
Cap. II: De la reclamación previa a la vía judicial.
TÍTULO VI: De los principios del proceso y de los deberes procesales.
LIBRO II: DEL PROCESO ORDINARIO Y DE LAS MODALIDADES PROCESALES.
TÍTULO I: Del proceso ordinario.
Cap. I: De los actos preparatorios, de la anticipación y aseguramiento de la prueba y del embargo preventivo.
Cap. II: Del proceso ordinario.
TÍTULO II: De las modalidades procesales.
Cap. I: Disposición general.
Cap. II: De los despidos y sanciones.
Cap. III: De la reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido.
Cap. IV: De la extinción del contrato por causas objetivas y otras causas de extinción.
Cap. V: Vacaciones, materia electoral, movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo y derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente.
Cap. VI: De la Seguridad Social.
Cap. VII: Del procedimiento de oficio.
Cap. VIII: Del proceso de conflictos colectivos.
Cap. IX: De la impugnación de convenios colectivos.
Cap. X: De la impugnación de los estatutos de los sindicatos o de su modificación.
Cap. XI: De la tutela de los derechos fundamentales.
TÍTULO III: De la audiencia al demandado rebelde.
LIBRO III. DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN.
Cap. I: De los recursos contra providencias, autos, diligencias de ordenación y decretos.
Cap. II: Del recurso de suplicación.
Cap. III: Del recurso de casación.
Cap. IV. Del recurso de casación para la unificación de doctrina.
Cap. V: De las disposiciones comunes a los recursos de suplicación y casación.
Cap. VI: De la revisión de sentencias.
LIBRO IV: DE LA EJECUCIÓN DE LAS SENTENCIAS.
TÍTULO I: De la ejecución definitiva.
Cap. I: Disposiciones de carácter general.
Cap. II: De la ejecución dineraria.
Cap. III: De la ejecución de las sentencias firmes de despido.
Cap. IV: De la ejecución de sentencias frente a entes públicos.
TÍTULO II: De la ejecución provisional.
Cap. I: De las sentencias condenatorias al pago de cantidades.
Cap. II: De las sentencias condenatorias en materia de Seguridad Social.
Cap. III: De las sentencias de despido.
Cap. IV: De las sentencias condenatorias recaídas en otros procesos.
Cap. V: Normas comunes a la ejecución provisional.
DISPOSICIONES ADICIONALES.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS.
ÍNDICE ANALÍTICO.

Agotada la anterior edición de esta Ley de Procedimiento Laboral, aparecida hace justamente un año, esta decimoctava se encarga de actualizar, de acuerdo con las modificaciones introducidas por la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, tanto los preceptos afectados de la propia Ley de Procedimiento Laboral como los de otras disposiciones que se transcriben en las notas a pie de página; en particular, las pertenecientes al Estatuto de los Trabajadores. De esta norma se actualiza también el contenido de aquellos preceptos a los que ha dado nueva redacción el Real Decreto-Ley 7/2011, de 10 de junio, de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva.

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