REFORMA LABORAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA ANDALUZA: LA INCIDENCIA DE LA REFORMADE

REFORMA LABORAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA ANDALUZA: LA INCIDENCIA DE LA REFORMADE

GORELLI HERNÁNDEZ, JUAN / DÍAZ RAMOS, ROSA MARÍA / FLORES CORDÓN, MIGUEL ÁNGEL / Y OTROS

29,95 €
IVA incluido
Disponible en breve
Editorial:
TECNOS
Año de edición:
2013
Materia
Laboral / seguridad social
ISBN:
978-84-309-5835-1
Páginas:
328
Encuadernación:
Rústica
Colección:
ESTADO Y SOCIEDAD
29,95 €
IVA incluido
Disponible en breve

PRESENTACIÓN.
CAPÍTULO I. ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN ANDALUCÍA.
CAPÍTULO II. LA REGULACIÓN SOBRE CONCURRENCIA ENTRE CONVENIOS EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA ANDALUZA.
CAPÍTULO III. EL NUEVO PAPEL DEL CONVENIO COLECTIVO EN EL SISTEMA DE FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO.
CAPÍTULO IV. LA EFICACIA JURÍDICA DEL CONVENIO COLECTIVO: PERSPECTIVA EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA ANDALUZA.
CAPÍTULO V. LA FLEXIBLIDAD LABORAL EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA ANDALUZA.
CAPÍTULO VI. LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA ANDALUZA.
CAPÍTULO VII. LA REGULACIÓN DEL ACOSO EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA ANDALUZA.
CAPÍTULO VIII. LA REGULACIÓN DEL EMPLEO A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA ANDALUZA.
CAPÍTULO IX. EL PRINCIPIO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA ANDALUZA.
CAPÍTULO X. RETRIBUCIÓN Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA ANDALUZA.
CAPÍTULO XI. TIEMPO DE TRABAJO Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA ANDALUZA.
CAPÍTULO XII. LA IMPUGNACIÓN PROCESAL DE LOS ACUERDOS DE EMPRESA Y EL PROCEDIMIENTO DE CONFLICTO COLECTIVO TRAS LAS REFORMAS OPERADAS.

Este volumen es el segundo resultado de un importante esfuerzo de análisis de la situación actual de la negociación colectiva. Tras una primera obra " El nuevo derecho de la negociación colectiva " , en la que se analizaba el continuado proceso de reformas producidas en esta materia entre 2010 y 2012; llega el momento de enfrentarse a la realidad fáctica, en este caso, centrándonos en la negociación colectiva andaluza (si bien buena parte de las conclusiones de este volumen son extrapolables al resto de ámbitos geográficos de nuestro país).
El trabajo se ha estructurado en diferentes Capítulos, cada uno de ellos obra de diferentes autores (todos vinculados a la actividad docente universitaria, en las Universidades de Huelva, Sevilla, Pablo de Olavide o Extremadura); de los cuales los dos primeros se han centrado en el estudio de la estructura de la negociación y de las reglas sobre relaciones entre convenios colectivos (la concurrencia entre convenios). A partir de ahí, el volumen se ha centrado en el estudio del papel actual de los convenios colectivos como fuente del derecho, cuestión esta que repercute en el problema de la eficacia normativa de los convenios (duramente atacada por las últimas reformas). En tercer lugar, se plantea un quinto Capítulo dedicado a una cuestión de singular relevancia en la actual regulación: la utilización del convenio colectivo como instrumento de flexibilidad laboral. A partir de aquí el volumen se centra en realizar un análisis de los principales contenidos de la negociación colectiva andaluza: la formación profesional, el empleo, el acoso y los principios de igualdad y no discriminación, retribución y tiempo de trabajo. Finaliza este trabajo con un estudio dedicado a la impugnación procesal de los convenios colectivos.

Artículos relacionados

  • LPRL VERSIÓN MARTINA
    VALERA, VICENTE
    En esta 2ª edición de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, versión Martina, con anillas y a color, Vicente Valera, junto a la diseñadora gráfica Cinthia Moure, ofrece una versión fácil estudio sobre dicha norma de carácter básico, versión que favorece el empleo de la memoria visual, algo tradicionalmente poco empleado en el mundo jurídico. Como bien es sabido esta norma t...
    Disponible en la librería

    18,50 €

  • DERECHO DE SUCESIONES
    MARTINEZ ESPIN, PASCUAL
    1.1 01.1 10000000000000000 ...
    Disponible en la librería

    56,95 €

  • NOMINAS, SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATACION LABORAL 2
    CARLOS JAVIER GALAN GUTIERREZ
    Adaptada a la Reforma Laboral. La presente guía ofrece un manual tanto para la formación práctica como para consulta sobre los aspectos más comunes de la gestión laboral en las empresas. En primer lugar, aborda el contenido básico de la relación laboral, con las características de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de trabajadores y empresas, asp...
    Disponible en la librería

    20,00 €

  • CUESTIONARIOS DE AUTOEVALUACION Y APRENDIZAJE SOBRE PREVENCION DE
    CORTES DIAZ
    Como es habitual, la nueva edición de Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales lleva asociada la publicación de su correspondiente texto de Cuestionarios de Autoevaluación y Aprendizaje sobre Prevención de Riesgos Laborales, que va ya por su 5ª edición. Al igual que con la teoría, el contenido de las 1.200 cuestiones y sus correspondientes respuestas que integran esta obra s...
    Disponible en la librería

    21,90 €

  • MANUAL PARA EL TECNICO EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL
    GONZALEZ RUIZ, AGUSTIN
    Esta obra tiene como objetivo fundamental aportar al lector todos los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones correspondientes a los Tecnicos de Prevencion de nivel básico. Este libro se convertirá , en un manual de referencia para todas las personas dedicadas a la prevención en la empresa y que no tengan una formación especializada en la misma. En el encont...
    Disponible en la librería

    20,00 €

  • COMPENDIO DE DERECHO DEL TRABAJO 2019
    CRUZ VILLALÓN, JESÚS
    Este Compendio constituye un manual de los contenidos sustanciales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en nuestro ordenamiento español. El régimen jurídico de las relaciones laborales se presenta cada vez más complejo. Complejidad en lo cuantitativo, a la vista del enorme incremento del aparato normativo a resultas del cada vez más elevado número de reglas que se i...
    No disponible

    32,70 €