Búsqueda de Editorial : PROFIT * (BRESCA EDITORIAL) / Colección : RECURSOS HUMANOS

12 resultados

  • CREA TU PLAN B
    CREA TU PLAN B
    FERRIO DÍAZ, VICENTE
    Algo está cambiando sobre la concepción laboral y el sentido del trabajo. Las estadísticas dicen que cuatro de cada cinco empleados no están comprometidos con sus trabajos. Cambios relacionados con la inserción laboral, la introducción de nuevas tecnologías, la digitalización, la robotización e incluso la inteligencia artificial han provocado una generación de la ansiedad en bú...
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  • LOS SECRETOS DE LA RESILIENCIA
    LOS SECRETOS DE LA RESILIENCIA
    DOLAN, SIMON L. / DE PABLO AYLLÓN, FRANCISCO JAVIE
    La resiliencia es la capacidad de adaptación y de retomar el día a día, tras condiciones adversas o de una experiencia traumática, ya sea por problemas familiares o de salud, o bien, por situaciones complicadas en el ámbito laboral. Vivimos en un mundo que se vuelve cada vez más complejo, ambiguo, incierto y volátil, lo que provoca un mayor estrés cada día a todas las personas....
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  • REUNIONES DE 30 MINUTOS
    REUNIONES DE 30 MINUTOS
    LLORET MILLÁN, PILAR
    En la mayoría de las empresas se celebran reuniones que, además de no aportar nada y consumir demasiado tiempo y dinero, impiden que las personas se dediquen a tareas más importantes y/o urgentes. En muchas organizaciones, la mayoría de los trabajadores asisten a un promedio de 60 a 100 reuniones mensuales, muchas de las cuales son innecesarias. Probablemente, en la mayoría de...
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  • EL ARTE DE ENCONTRAR TRABAJO
    EL ARTE DE ENCONTRAR TRABAJO
    ATIENZAR LOPEZ, ANTONIO
    El proceso tradicional de buscar una oferta de trabajo, enviar tu CV, hacer una entrevista, que te contesten y empezar a trabajar es casi una utopía; solo ocurre en tus sueños o en un porcentaje muy reducido de colocaciones. Todo este proceso está basado en que la empresa, el entrevistador o el jefe te elija a ti entre un sinfín de candidatos. Pero esto es muy difícil. El méto...
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  • WISE WORKERS
    WISE WORKERS
    CABEZAS NAVAS, FRANCISCO RAMÓN
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  • RH POSITIVO
    RH POSITIVO
    Existe una nueva manera de “hacer empresa” que vence los miedos de empresarios y empresarias cuando se plantean poner el foco estratégico en las personas. Este libro descubre siete casos apasionantes de pymes y grandes empresas que empezaron de la nada, detallando su metodología y explicando los resultados que se pueden obtener cuando los profesionales de Recursos Humanos juega...
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  • TELETRABAJO: VIVIR Y TRABAJAR MEJOR
    TELETRABAJO: VIVIR Y TRABAJAR MEJOR
    LLAVINA AGUILAR, XANTAL / PIQUERAS, CÉSAR / LLORET
    El teletrabajo no es el futuro del trabajo, sino el presente. No es una moda, ya que está aquí para quedarse. Todo apunta que en los próximos años va a aumentar exponencialmente gracias a los avances tecnológicos. Además, el hecho de que millones de empresas y de personas hayamos tenido que teletrabajar a la fuerza a causa del COVID-19 aún lo ha popularizado más. Las grandes v...
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  • MANUAL DE COACHING
    MANUAL DE COACHING
    VILLA CASAL, JUAN PABLO / CAPERÁN VEGA, JOSE ANGEL
    Disponible 24/48 horas

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  • LA MAGIA DE LOS EQUIPOS EXTRAORDINARIOS
    LA MAGIA DE LOS EQUIPOS EXTRAORDINARIOS
    AROLA PÉREZ, ENRIC
    Este libro está dirigido a todos aquellos que forman parte de un equipo, del tipo que sea, donde se requiera cooperar, organizarse y alcanzar un objetivo común. Un libro pensado para acompañar al lector en su liderazgo profesional y personal, impulsando una nueva visión del mismo, fomentando equipos autodirigidos que eviten los problemas derivados de una autoridad jerárquica y ...
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  • EQUIPOS QUE CREAN VALOR EN LAS ORGANIZACIONES
    EQUIPOS QUE CREAN VALOR EN LAS ORGANIZACIONES
    RONCO BAQUEDANO, EMILIO
    Equipos que crean valor en las organizaciones es una guía que permite determinar cuándo es necesario intervenir en un equipo para mejorar sus resultados y qué metodología es la más apropiada, basándose en la experiencia del autor, que aporta en esta obra una gran variedad de casos reales. Una fórmula que ayudará al líder de cualquier equipo a alcanzar sus metas y mantener los r...
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  • CONECTAR TALENTO, PROYECTAR EFICACIA
    CONECTAR TALENTO, PROYECTAR EFICACIA
    POMARES CASADO, ALICIA
    Son nuevos tiempos en los que la conectividad y la digitalización acompañan nuestras vidas cambiando la manera de trabajar. Aparecen nuevas herramientas que ayudan a gestionar el talento en las organizaciones para potenciar la innovación y conseguir mejores resultados y más sostenibles con trabajadores más motivados. Todo ello implica un cambio en las funciones que hasta ahora ...
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    14,96 €

  • MENTORING
    MENTORING
    CLUTTERBUCK, DAVID
    El mentoring es una herramienta empresarial que garantiza el aprendizaje continuo, la motivación y el desarrollo de las personas en las organizaciones. Consiste, fundamentalmente, en aprender de la experiencia de otra persona (el mentor) que enseña, aconseja, guía y ayuda a su mentee (el discípulo o el aprendiz) en su desarrollo personal y profesional, invirtiendo tiempo, energ...
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    16,95 €