COACHING Y DIVERSIDAD

COACHING Y DIVERSIDAD

CUBEIRO, JUAN CARLOS / KAUFMANN, ALICIA

19,90 €
IVA incluido
Consultar disponibilidad
Editorial:
LID EDITORIAL
Año de edición:
2008
Materia
Economia / empresa
ISBN:
978-84-8356-073-0
Páginas:
256
Encuadernación:
Rústica
Colección:
ACCIÓN EMPRESARIAL
19,90 €
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Prólogo de Eva Levy

Presentación de Uxío Malvado

Primera parte. Visiones innovadoras del coaching
1. Coaching: de la fragmentación a la integración, Alicia E. Kaufmann
2. Diversidad, coaching y felicidad, Juan Carlos Cubeiro
3. Coaching y diversidad: transformarse a través del pensamiento, Borja Vilaseca
4. Diversidad y coaching, Marta Romo
5. Coaching para el entrenamiento del alto rendimiento: el caso de los deportistas, Raquel Casero
6. Coaching y diversidad generacional: la generación Y, Nekane Rodríguez
7. Coaching y liderazgo, Douglas McEncroe
8. Coaching y crencias limitadoras en las mujeres, Vivian Acosta

Segunda parte. Diversidad cultural y emocional
9. Diversidad cultural y coaching para expatriados, Alicia E. Kaufmann y Carlos Melo
10. Diversidad, coaching y gestión del cambio, Antonio Vázquez Vega
11. Claves para un coaching multicultural: China y Occidente, Virginia Bravo Veguillas, Carmen España y Silvia García (equipo dirigido por Alicia E. Kaufmann)

Tercera parte. Diversidad de género
12. Coaching y empoderamiento: estrategias para la gestión de la diversidad, Maite Sarrió Catalá
13. Mujeres líderes en América Latina. Legados, oportunidades y desafíos, Lidia Heller
14. Coaching y cultura de la rivalidad. El diablo se viste de Prada, Asunción Molero Aranda, Marta Moreno del Álamo, Paula González Duarte, Ascensión Polo García y Alicia E. Kaufmann

Notas

Bibliografía

Índice de autores

Alicia Kaufmann y Juan Carlos Cubeiro exploran, junto a un grupo de 17 autores más, los territorios comunes del coaching y la diversidad, abordando ésta última desde su relación con una estrategia de negocio sostenible, un enfoque que supera la gestión habitual relacionada normalmente con prácticas de responsabilidad corporativa.

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