ECONOMÍA DEL MUNDO REAL

ECONOMÍA DEL MUNDO REAL

ECONOMÍA CONVENCIONAL FRENTE FUNCIONAMIENTO REAL DE ECONOMÍAS

VERGÉS I JAIME, JOAQUIM

22,50 €
IVA incluido
No disponible
Editorial:
PIRÁMIDE
Año de edición:
2019
Materia
Economia / empresa
ISBN:
978-84-368-4149-7
Páginas:
176
Encuadernación:
Rústica
Colección:
Economía Y Empresa

En esta obra se trata de analizar por qué el paradigma dominante en Economía, como disciplina, no explica o no lo hace correctamente el funcionamiento real de nuestras economías de mercado, y eso no en cuanto a cuestiones de detalle o de especialistas, sino fundamentales. Ese modelo estándar se sustenta básicamente en unos supuestos aparentemente muy técnicos, que resultan ser claramente irreales al ser contrastados con las extensivas evidencias empíricas disponibles, pero que son la base de un postulado tan general del modelo estándar como el de la tendencia espontánea del libre mercado (ausencia de regulación por parte de los poderes públicos) a mercados perfectamente competitivos y en equilibrio para cualquier bien, un equilibrio general que es a su vez un óptimo de bienestar social. Y esto para una economía basada en empresas privadas -o capitalistas si se prefiere.
El tema se aborda en el libro empezando por mostrar cuáles son concretamente esos axiomas y supuestos deductivos centrales del modelo explicativo ortodoxo (o neoclásico) sobre cómo funciona la base de nuestras economías de mercado, así como las proposiciones o predicciones derivadas que culminan en el postulado resumido anteriormente. El contenido central del texto está dedicado a presentar una verificación sistemática de lo anterior con las respectivas evidencias empíricas históricamente acumuladas al respecto (en cuanto a costos y escala de producción, cómo se comportan las empresas, tasas de beneficios y tipos de mercado resultantes -en el eje competencia/poder de mercado-). Esta comprobación pone de manifiesto que tales supuestos y axiomas básicos, así como las proposiciones o predicciones centrales a que dan lugar, no se sostienen realmente frente a las extensivas evidencias empíricas en contra (algo ya apuntado hace tiempo por destacados economistas).(cont.)

Artículos relacionados

  • 43 MANERAS DE GANAR MÁS(Y MEJOR)DINERO EN LA EMPRESA
    LÓPEZ VILLENA, ORIOL
    En 43 maneras para ganar más (y mejor) dinero en la empresa, Oriol López Villena, con veinticinco años de experiencia asesorando empresas, propone en este libro cuarenta y tres decisiones que generan dinero de verdad, no solo promesas. Es directo, práctico e incómodo: obliga a pensar mejor, a decidir mejor y a ganar mejor. 43 maneras para ganar más (y mejor) dinero en la empres...
    Disponible en la librería

    18,00 €

  • ¿QUIÉN HA ESCRITO ESTE LIBRO?
    ESPLUGAS, ALBERT
    La inteligencia artificial ha dejado de ser un asunto técnico reservado a laboratorios y especialistas. Hoy está transformando, en tiempo real, la manera de producir, vender, prestar servicios, comunicarnos, aprender y tomar decisiones. Y eso significa que la IA se ha convertido en un asunto estratégico para directivos, empresarios y profesionales de todos los sectores. Este li...
    Disponible en la librería

    19,90 €

  • CAPITAL TRASCENDENTE
    MARTÍNEZ, KEKO
    Vivimos en una época de abundancia material y, sin embargo, nunca tantas personas se sintieron tan vacías. El sistema nos empuja a producir, consumir, acumular y aparentar. Nos promete éxito, pero rara vez propósito. Y cuando lo alcanzamos —un buen sueldo, un estatus, reconocimiento social— descubrimos que nada de eso basta si no está conectado con nuestra esencia. Keko Martín...
    Disponible en la librería

    20,90 €

  • EL BENEFICIO QUE IMPORTA
    CHARLES KOCH
    Cómo crear valor para todos y construir empresas duraderas ?Qué distingue a una empresa verdaderamente exitosa? En El beneficio que importa, Charles G. Koch comparte los principios que transformaron Koch Industries en un imperio global, sin perder de vista la ética ni el propósito. Este libro te ense?ará a: - Identificar las ganancias que crean valor real. - Implementar un...
    Disponible en la librería

    18,00 €

  • THE COACHING HABIT
    BUNGAY STANIER, MICHAEL
    El liderazgo de equipos y organizaciones está en plena transformación. Muchos de nosotros no queremos ni mandar ni que nos manden. Preferimos trabajar en equipo, empatizar con los demás, enseñarles lo que sabemos hacer bien y ayudarles a crecer, y esperamos que ellos hagan algo parecido con nosotros. El coaching es la piedra de toque de esta transformación. The Coaching Habit ...
    Disponible en la librería

    19,90 €

  • CRECIMIENTO
    DANIEL SUSSKIND
    En los últimos dos siglos, el crecimiento económico liberó a muchas personas de la lucha por la subsistencia y volvió nuestras vidas más largas y cómodas. Sin embargo, esta prosperidad tuvo un reverso: la destrucción del medioambiente, la homogenización de las culturas locales, la aparición de nuevas desigualdades y la brecha tecnológica. Ante todo ello, algunos ven en el decre...
    Disponible en la librería

    27,50 €