MANUAL CONTRATOS DE TRABAJO

MANUAL CONTRATOS DE TRABAJO

NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL, FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

AA.VV

26,00 €
IVA incluido
Descatalogado
Editorial:
CEP
Año de edición:
2011
ISBN:
978-84-681-0743-1
Páginas:
286
Encuadernación:
Otros
Colección:
FORMACION EMPLEO

Manual Contratos de Trabajo : Nóminas y Seguridad Social. Formación para el Empleo

























MÓDULO 1. CONTRATOS DE TRABAJO







TEMA 1. LAS FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO


- Las fuentes del Derecho del Trabajo


Lo que hemos aprendido





TEMA 2. EMPRESA, EMPRESARIO Y TRABAJADORES


- Cómo se abre una empresa. Requisitos para la apertura de una empresa. Trámites


- El empresario


- Facultades del empresario


- Cómo buscar y contratar trabajadores


- Requisitos que deben reunir los trabajadores para ser contratados


- Derechos de los trabajadores. El salario. La jornada. La prevención de riesgos laborales


Lo que hemos aprendido





TEMA 3. TIPOS DE CONTRATOS Y BENEFICIOS POR CONTRATAR TRABAJADORES


- Tipos de contratos


- Relaciones laborales de carácter especial


- Incentivos para la contratación


Lo que hemos aprendido





TEMA 4. SUSPENSIÓN Y/O EXTINCIÓN EN LA RELACIÓN LABORAL


- Suspensión del contrato. Tipos


- Finalización del contrato


- Despido disciplinario


Lo que hemos aprendido





TEMA 5. LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES


- Representación legal de los trabajadores de la empresa


- Representación sindical


- Elecciones sindicales


- Asambleas de trabajadores


Lo que hemos aprendido





TEMA 6. PROCEDIMIENTOS DE CONFLICTOS COLECTIVOS Y MEDIOS DE PRESIÓN: LA HUELGA Y EL CIERRE PATRONAL


- Conflictos colectivos de trabajo


- La huelga


- El cierre patronal (lock-out)


Lo que hemos aprendido



































MÓDULO 2. NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL







TEMA 7. LA NÓMINA O RECIBO DE SALARIOS


- Generalidades del salario


- Liquidación y pago del salario


- Recibo de salarios


- Bases y tipos de cotización


Lo que hemos aprendido





TEMA 8. DOCUMENTOS DE COTIZACIÓN. BONIFICACIONES Y CUOTA MÍNIMA


- Documentos de cotización


- Bonificaciones y cuota única


Lo que hemos aprendido





TEMA 9. SUPUESTOS DE NÓMINAS


- Trabajador con retribución mensual


- Trabajador con retribución diaria


- Trabajador de retribución mensual que realiza horas extraordinarias (aplicación de topes)


- Alta en el mes


- Abono de paga extraordinaria. Doble supuesto de abono conjunto y separado de la mensualidad


- Pluriempleo


- Huelga


- Contrato a tiempo parcial


- Jornada reducida por guarda legal


- Incapacidad temporal derivada de enfermedad común


- Incapacidad temporal derivada de accidente no laboral


- Incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo


- Maternidad, incapacidad temporal y riesgo durante el embarazo


- Retribuciones en metálico y en especie


- Extinción del contrato por llegada a término


- Extinción del contrato por jubilación


- Extinción del contrato por causas objetivas


Lo que hemos aprendido

>El presente volumen forma parte de una línea desarrollada por Editorial CEP, en la que se pretende cubrir el vacío existente en publicaciones dirigidas al mundo de la formación y perfeccionamiento de los trabajadores, tanto de Administraciones Públicas como de Empresas Privadas. Se trata, por tanto, de una colección destinada a satisfacer las actuales demandas formativas consecuencia de los diferentes Planes de Formación para el Empleo, dirigidos, gestionados e impulsados por instituciones públicas y/o privadas.





Este manual incluye un material adecuado, completo y totalmente actualizado sobre Contratos de Trabajo : Nóminas y Seguridad Social, distribuido en diferentes módulos a lo largo de los cuales se estudiará en profundidad la materia.





El rigor en los contenidos, el carácter pedagógico en la estructura y exposición de la materia, la continua utilización de recursos didácticos, hacen de este manual un texto de calidad y un excelente material formativo.

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