MANUAL MEDIACIÓN COMUNITARIA: PREVENCIÓN DE CONFLICTOS. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

MANUAL MEDIACIÓN COMUNITARIA: PREVENCIÓN DE CONFLICTOS. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

PREVENCIÓN DE CONFLICTOS

GONZÁLEZ VICENTE, JUAN JOSÉ

9,50 €
IVA incluido
No disponible
Editorial:
EDITORIAL CEP
Año de edición:
2012
Materia
Teoría general / varios
ISBN:
978-84-681-1500-9
Páginas:
102
Encuadernación:
Otros

Manual Mediación Comunitaria: Prevención de conflictos. Formación para el Empleo

























MÓDULO ÚNICO. PREVENCIÓN DE CONFLICTOS







TEMA 1. Los espacios de encuentro en la mediación comunitaria


- Tipos y características de los espacios de encuentro


- Espacios y usos de los tiempos


- Utilidad de los espacios de encuentro para la mediación


LO QUE HEMOS APRENDIDO





TEMA 2. Desarrollo de estrategias y habilidades para el encuentro de la mediación


- Psicología social: concepto


- La comunicación humana: axiomas de la comunicación humana; comunicación digital; comunicación analógica; mecanismos que distorsionan la comunicación y mecanismos facilitadores de la comunicación


- Comunicación de masas


- Propaganda y persuasión


- Habilidades Sociales: concepto e influencias; factores de comportamiento; grupo y las dinámicas de grupo


LO QUE HEMOS APRENDIDO





TEMA 3. Mediación social/comunitaria


- La mediación: principios de la mediación; orígenes y evolución de la mediación; ámbitos de aplicación; beneficiarios de la mediación y ventajas y desventajas de la mediación


- El mediador: funciones y habilidades del mediador.


- Legislación europea, estatal y autonómica relacionada con la mediación


LO QUE HEMOS APRENDIDO





REFERENCIAS LEGISLATIVAS

>Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa


docente "Mediación Comunitaria: Prevención de conflicto ", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.





Se trata contenidos propios de acciones formativas dirigidas a la formación de trabajadores del sector productivo


- Planes de formación dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos) dentro del sector de referencia.


- Cursos de formación a trabajadores desempleados del sector no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.


- Cursos de formación bonificada para empresas del ámbito sectorial.

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