Búsqueda de Editorial : GEDISA / Colección : NUEVOS EMPRENDEDORES

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  • ORGANIZACIONES ¡VIVAS!
    ORGANIZACIONES ¡VIVAS!
    VÉLIZ, FERNANDO
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  • RESILENCIA ORGANIZACIONAL (2ª ED.)
    RESILENCIA ORGANIZACIONAL (2ª ED.)
    VÉLIZ, FERNANDO
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  • COMUNICACION EMPRESARIAL Y LA GESTION INTANGIBLES EN ESPAÑA
    COMUNICACION EMPRESARIAL Y LA GESTION INTANGIBLES EN ESPAÑA
    VILLAFAÑE,JUSTO
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  • RECUPERACION DE LA CONFIANZA,LA
    RECUPERACION DE LA CONFIANZA,LA
    VILLAFAÑE,JUSTO
    En un momento en el que, tras la crisis, observamos indicios del comienzo de la recuperación económica, es necesario revisar el modo en que las empresas gestionan su negocio y definir qué han hecho aquellas que han apostado por mantener la confianza de sus clientes y de sus principales grupos de interés. La recuperación de la confianza, presenta varios casos de estudio de compa...
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  • RESILENCIA ORGANIZACIONAL
    RESILENCIA ORGANIZACIONAL
    VÉLIZ MONTERO,FERNANDO
    Resiliencia Organizacional es una obra que busca reflexionar sobre cómo construir y cuidar organizaciones, haciéndolas internamente fuertes, en armonía, y verosímiles, fortaleciéndolas aún más, para lograr que perduren en el tiempo. Este libro persigue g ...
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  • COMUNICAR
    COMUNICAR
    VELIZ MONTERO,FERNANDO
    ¿Un libro sobre comunicación organizacional? ¿Un libro sobre las empresas, las organizaciones y la relación de los individuos con éstas? ¿Un volumen sobre las marcas y las comunicaciones del siglo XXI? ¿Un estudio reflexivo y de casos sobre el cambio organizacional desde una mirada estratégica? Si, si, si, claro que sí, todo eso y mucho más que la suma de sus partes combinadas...
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  • CÓMO DIRIGIR REUNIONES
    CÓMO DIRIGIR REUNIONES
    BARKER, ALAN
    ¿Quién no ha asis­ti­do in­fi­ni­dad de veces a reunio­nes te­dio­sas e im­pro­duc­ti­vas? Hoy, en las em­pre­sas, las per­so­nas pasan cada vez más tiem­po reuni­das, y abun­dan las his­to­rias sobre lo que se han visto obli­ga­das a so­por­tar. Las reunio­nes son un me­ca­nis­mo que ha de ten­der a la ac­ción, de modo que la ne­ce­si­dad de me­jo­rar­las y ob­te­ner re­sul­t...
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