ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES SOCIALES

ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES SOCIALES

MANUAL DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

BORREGO POLO, VERÓNICA

15,50 €
IVA incluido
No disponible
Editorial:
EDITORIAL CEP
Año de edición:
2010
Materia
Economia / empresa
ISBN:
978-84-681-0894-0
Páginas:
172
Encuadernación:
Otros
Colección:
FORMACION PARA EL EMPLEO

Manual Entrenamiento en Habilidades Sociales. Formación para el Empleo

























MÓDULO I. HABILIDAD SOCIAL







TEMA 1. HABILIDADES SOCIALES


- Introducción


- Concepto de Habilidades sociales


- Desarrollo y aprendizaje de habilidades sociales


- Variables que influyen en la adquisición de habilidades sociales


Lo que hemos aprendido



































MÓDULO II. PRINCIPALES HABILIDADES SOCIALES







TEMA 2. LA COMUNICACIÓN


- Introducción


- Concepto de comunicación


- Componentes de la comunicación


- Habilidades de comunicación


- Errores de comunicación


Lo que hemos aprendido





TEMA 3. LAS EMOCIONES (I)


- Introducción


- Concepto de emoción


- Desarrollo afectivo y emocional


- Emociones en hombres y mujeres


- Inteligencia emocional


Lo que hemos aprendido





TEMA 4. LAS EMOCIONES (II)


- Introducción


- Empatía


- Autoestima


- Control emocional


Lo que hemos aprendido





TEMA 5. LA COOPERACIÓN


- Introducción


- Justificación de la cooperación


- Concepto de cooperación


- Habilidades de cooperación


- Ayudar y pedir ayuda.


- Liderazgo


Lo que hemos aprendido



































MÓDULO III. INTERVENCIÓN SOBRE LAS HABILIDADES SOCIALES







TEMA 6. EVALUACIÓN Y DIAGNÓSTICO EN HABILIDADES SOCIALES


- Concepto de evaluación


- Pasos de la evaluación


- Ámbitos y criterios de evaluación.


- Técnicas y herramientas de evaluación


Lo que hemos aprendido





TEMA 7. INTERVENCIÓN ANTE DIFICULTADES SOCIALES


- Planificación de la intervención


- Principios de la intervención.


- Objetivos de la intervención


- Entrenamiento de habilidades sociales


- La dificultad de la generalización.


- Evaluación final


Lo que hemos aprendido





GLOSARIO


BIBLIOGRAFÍA Y ENLACES WEB

>El presente volumen forma parte de una línea desarrollada por Editorial CEP, en la que se pretende cubrir el vacío existente en publicaciones dirigidas al mundo de la formación y perfeccionamiento de los trabajadores, tanto de Administraciones Públicas como de Empresas Privadas. Se trata, por tanto, de una colección destinada a satisfacer las actuales demandas formativas consecuencia de los diferentes Planes de Formación para el Empleo, dirigidos, gestionados e impulsados por instituciones públicas y/o privadas.





Este manual incluye un material adecuado, completo y totalmente actualizado sobre Entrenamiento en Habilidades Sociales, distribuido en diferentes módulos a lo largo de los cuales se estudiará en profundidad la materia.





El rigor en los contenidos, el carácter pedagógico en la estructura y exposición de la materia, la continua utilización de recursos didácticos, hacen de este manual un texto de calidad y un excelente material formativo.

Artículos relacionados

  • TRATAR CON PERSONAS DIFICILES. SOFT SKILLS
    RICK BRINKMAN
    Tratar con personas difíciles tiene como objetivos: identificar los 10 comportamientos difíciles más habituales, comprender el razonamiento y los miedos de las personas difíciles, utilizar sofisticadas «técnicas de escucha» para conocer sus necesidades ocultas y trabajar nueve habilidades de «responsabilidad» para convertir el conflicto en cooperación. Los avances de la tecnolo...
    Disponible en la librería

    9,95 €

  • SOFTWARE PARA LA INGENIERIA DE PROCESOS
    CUATRECASAS, LLUIS
    Esta Guía del usuario y el software al que acompaña se ha elaborado para facilitar la comprensión del contenido del libro Diseño avanzado de procesos y plantas de producción flexible, mediante las metodologías y situaciones que presenta. Su utilidad más importante es facilitar su aplicación a los casos reales de diseño de procesos que necesita resolver el propio usuario, con lo...
    Disponible en la librería

    30,00 €

  • LIDERANDO EN POSITIVO
    NOCEDA, MIGUEL ÁNGEL
    A través de 112 conversaciones con los principales líderes empresariales y sociales de España, la Fundación CEDE ofrece una mirada profunda a los valores, desafíos y transformaciones que han marcado la gestión durante los últimos quince años. Desde la crisis financiera de 2008 hasta la revolución digital y la irrupción de la inteligencia artificial, este libro traza la evolució...
    Disponible en la librería

    25,00 €

  • DE HIJ@ A CEO
    CORBALAN MORENO, PAOLA
    El relevo generacional es el desafío más trascendental para las empresas familiares. De hij@ a CEO es más que una guía para lograrlo; es una hoja de ruta estratégica que combina profesionalización empresarial, gestión del cambio y equilibrio familiar. A lo largo de nueve pasos prácticos y profundamente humanos, encontrarás herramientas concretas, ejemplos reales y claves para: ...
    Disponible en la librería

    22,85 €

  • LIDERAZGO EVOLUTIVO
    PIQUERAS GOMEZ DE ALBACETE, CESAR
    El Liderazgo Evolutivo se desmarca de otros modelos de liderazgo y nos propone una forma de dirigir personas y empresas mucho más adaptada a los cambios socioeconómicos y culturales actuales. Este libro está escrito para que pueda servir a personas de una organización a ejercer un liderazgo moderno, que podríamos llamar Liderazgo 3.0, ya que supone una evolución a los tradicion...
    Disponible en la librería

    22,85 €

  • VIVIRCORRIENDO
    FERNANDEZ-OCHOA, PAULA
    Con una sólida experiencia de más de veinte años asesorando a líderes, directivos y emprendedores, Paula Fernández-Ochoa presenta un método propio, aplicado con éxito, para gestionar tu marca personal en 10 pasos. Es un recorrido estratégico y vital que abarca desde descubrir el propósito hasta surfear con tu identidad digital, comunicar para ganar y potenciar el liderazgo, la ...
    Disponible en la librería

    22,85 €

Otros libros del autor

  • MANUAL MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
    BORREGO POLO, VERÓNICA
    >El presente volumen forma parte de una línea desarrollada por Editorial CEP, en la que se pretende cubrir el vacío existente en publicaciones dirigidas al mundo de la formación y perfeccionamiento de los trabajadores, tanto de Administraciones Públicas como de Empresas Privadas. Se trata, por tanto, de una colección destinada a satisfacer las actuales demandas formativas conse...
    No disponible

    8,50 €