PROFESIONALES EN EVOLUCION

PROFESIONALES EN EVOLUCION

UNA RED DE EXPERTOS EXTRAE LAS IDEAS ESENCIALES PARA CONSTRUIR UN

MENDEZ, ELENA Y CARRIL, JAVIER

19,90 €
IVA incluido
No disponible
Editorial:
LID EDITORIAL
Año de edición:
2009
Materia
Economia / empresa
ISBN:
978-84-8356-187-4
Páginas:
296
Encuadernación:
Rústica
Colección:
ACCIÓN EMPRESARIAL

Carta de presentación



Introducción



1. ¿Tu persona se cotiza en el mercado?

2. ¿Víctima o protagonista?: el poder de la visión

3. ¡Emprende, inténtalo!

4. Conciliación e igualdad

5. Encuentra el para qué

6. Redes virtuales ¿te conectas?

7. Trabaja aquí y ahora

8. Elige tu puesto ideal

9. Afronta un nuevo reto

10. Quítate las gafas

11. La era Spiderman

12. El jardín de los pensamientos creativos

13. La gestión emocional en los equipos de trabajo

14. El feedback constructivo

15. ¿Liderar por vicios?

16. Busca tus aliados

17. Imagen profesional y personal

18. ¿Tienes algún síndrome?

19. Outplacement. ¡Vuelve a subir al barco!

20. Ponte a punto

21. Tipos de despido y cómo afrontarlo

22. ¿Cómo negociar mi salario?

23. La resiliencia

24. Prepara la entrevista de selección

25. Habla en público sin miedo

26. Tus referencias profesionales

27. Actúa, no pienses

28. Coge el timón

29. Ideas a destacar



Notas



Bibliografía

Tanto si te sientes protagonista de tu trayectoria profesional, y quieres entender
mejor cuáles son sus claves, como si deseas disfrutar de mayor libertad y autonomía, tienes en tus manos una obra que te ofrece una visión amplia y
estratégica para tu desarrollo.
Este libro es como un jardín con diferentes colores y perspectivas. Cada capítulo
está desarrollado por expertos de la red enEvolución con enfoques complementarios y enriquecedores, con estilos diferentes, que aportan conocimientos y experiencia práctica de cada tema. Ésa es la riqueza de la diversidad.
Algunas de las habilidades instrumentales que se tratan son la comunicación,
creatividad, intuición o fluidez, las cuales se relacionan con el liderazgo, la
gestión emocional de los equipos o la resolución de conflictos.
Impulsar nuestro desarrollo es como cultivar una planta, requiere atención,
constancia y cuidados, y si lo hacemos de la forma adecuada conseguiremos
tener resultados vivos y, en muchos casos, espectaculares.

Artículos relacionados

  • REINVENTAR LAS ORGANIZACIONES
    LALOUX, FREDERIC
    Nueva edición del libro de management más influyente de la última década, con más de un millón de ejemplares vendidos. Diez años después de su primera publicación, Reinventar las organizaciones no solo sigue vigente, sino que se ha vuelto más necesario que nunca para líderes, consultores y trabajadores que sienten que algo falla en la manera de gestionar las organizaciones, qu...
    Disponible en la librería

    24,90 €

  • 2008
    SORKIN, ANDREW ROSS
    «Asombrosa y rica en detalles, la narración de Sorkin sobre la épica crisis financiera de 2008 es un logro extraordinario que será difícil de superar.»The Financial Times Poco después del colapso financiero de 2008, Andrew Ross Sorkin ofreció el primer relato exhaustivo y desde dentro de una de las mayores crisis económicas de la historia contemporánea. Con acceso sin precedent...
    Disponible en la librería

    25,90 €

  • MANAGING UP
    WILDING, MELODY
    ¿Te sientes vulnerable a los caprichos de tus superiores y las políticas internas de la empresa? ¿Sientes que te microgestionan, te interrumpen en las reuniones, te sobrecargan de trabajo tedioso o te excluyen ante las oportunidades de ascenso?... Este libro propone una salida. Melody Wilding, coach profesional experta en comportamiento humano, ofrece una guía clara y táctica c...
    Disponible en la librería

    21,90 €

  • POR QUÉ FRACASAN LOS PAÍSES
    ACEMOGLU, DARON / ROBINSON, JAMES A.
    ¿Qué determina que un país sea rico o pobre?á¿Cómo se explica que, en condiciones similares,áen algunos países haya hambrunas y en otros no?á¿Qué papel juega la política en estas cuestiones?Nogales (Arizona) y Nogales (Sonora)átienen la misma población, cultura yásituación geográfica. ¿Por qué una es ricaáy otra pobre? ¿Por qué Botsuana es uno deálos países africanos con mayor ...
    Disponible en la librería

    9,95 €

  • EL PEQUEÑO LIBRO DE LAS IDEAS QUE HAN REVOLUCIONADO EL MUNDO EMPRESARIAL
    KOURDI, JEREMY / BESSER, JONATHAN
    ¿Qué significa realmente la innovación disruptiva ¿Cómo puede la matriz de Eisenhower ayudarte a gestionar tu tiempo ¿Y cuándo alcanzarás ese punto de inflexión tan decisivo Este libro reúne y explica 50 ideas clave del pensamiento empresarial para que puedas comprenderlas y, sobre todo, aplicarlas en tu día a día. Desde clásicos como El arte de la guerra de Sun Tzu o los princ...
    Disponible en la librería

    17,95 €

  • LA RIQUEZA Y LA POBREZA DE LAS NACIONES
    LANDES, DAVID S.
    En La riqueza y la pobreza de las naciones, David S. Landes, quien fue profesor de la Universidad de Harvard, nos lleva a explorar uno de los mayores problemas que se han planteado hasta hoy los historiadores: ¿Por qué unas naciones son tan ricas y otras tan pobres? ¿Cuáles son las causas que explican su diversa suerte? Este libro ha cautivado al gran público, lo que lo ha mant...
    Disponible en la librería

    25,90 €