PROFESIONALES EN EVOLUCION

PROFESIONALES EN EVOLUCION

UNA RED DE EXPERTOS EXTRAE LAS IDEAS ESENCIALES PARA CONSTRUIR UN

MENDEZ, ELENA Y CARRIL, JAVIER

19,90 €
IVA incluido
No disponible
Editorial:
LID EDITORIAL
Año de edición:
2009
Materia
Economia / empresa
ISBN:
978-84-8356-187-4
Páginas:
296
Encuadernación:
Rústica
Colección:
ACCIÓN EMPRESARIAL

Carta de presentación



Introducción



1. ¿Tu persona se cotiza en el mercado?

2. ¿Víctima o protagonista?: el poder de la visión

3. ¡Emprende, inténtalo!

4. Conciliación e igualdad

5. Encuentra el para qué

6. Redes virtuales ¿te conectas?

7. Trabaja aquí y ahora

8. Elige tu puesto ideal

9. Afronta un nuevo reto

10. Quítate las gafas

11. La era Spiderman

12. El jardín de los pensamientos creativos

13. La gestión emocional en los equipos de trabajo

14. El feedback constructivo

15. ¿Liderar por vicios?

16. Busca tus aliados

17. Imagen profesional y personal

18. ¿Tienes algún síndrome?

19. Outplacement. ¡Vuelve a subir al barco!

20. Ponte a punto

21. Tipos de despido y cómo afrontarlo

22. ¿Cómo negociar mi salario?

23. La resiliencia

24. Prepara la entrevista de selección

25. Habla en público sin miedo

26. Tus referencias profesionales

27. Actúa, no pienses

28. Coge el timón

29. Ideas a destacar



Notas



Bibliografía

Tanto si te sientes protagonista de tu trayectoria profesional, y quieres entender
mejor cuáles son sus claves, como si deseas disfrutar de mayor libertad y autonomía, tienes en tus manos una obra que te ofrece una visión amplia y
estratégica para tu desarrollo.
Este libro es como un jardín con diferentes colores y perspectivas. Cada capítulo
está desarrollado por expertos de la red enEvolución con enfoques complementarios y enriquecedores, con estilos diferentes, que aportan conocimientos y experiencia práctica de cada tema. Ésa es la riqueza de la diversidad.
Algunas de las habilidades instrumentales que se tratan son la comunicación,
creatividad, intuición o fluidez, las cuales se relacionan con el liderazgo, la
gestión emocional de los equipos o la resolución de conflictos.
Impulsar nuestro desarrollo es como cultivar una planta, requiere atención,
constancia y cuidados, y si lo hacemos de la forma adecuada conseguiremos
tener resultados vivos y, en muchos casos, espectaculares.

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